Dönüşüm, gelecekteki bir olay değil, şu an ve her an devam eden bir süreçtir. Önemli olan, bu dönüşüm esnasında "ilk heyecanı" kaybetmemek... İlk heyecanı; yani sizi siz yapan ruhu... Bu da ancak tüm ruhlar / güçler bir arada uyum içinde çalışabilirse mümkün olur.
Çevre sorunları mı? Kaynakların sürdürülebilirliği mi? Biz, sürdürülebilirliği sadece çevresel kriterler içine hapsetmiyor, sosyal ve yönetimsel (yönetişim) açılardan da ele alıyoruz.
“Sürdürülebilirlik zinciri” derken; ürün, departman, hizmet devamlılığından da bahsediyoruz.
Çevre sorunları mı? Kaynakların sürdürülebilirliği mi? Biz, sürdürülebilirliği sadece çevresel kriterler içine hapsetmiyor, sosyal ve yönetimsel (yönetişim) açılardan da ele alıyoruz.
“Sürdürülebilirlik zinciri” derken; ürün, departman, hizmet devamlılığından da bahsediyoruz.
Sizi siz yapan değerleriniz neler? Söylediğinizi yapıyor ve yaptığınızı söylüyor musunuz?
Peki, tüm çalışanlarınız sizinle aynı kültürü / ruhu paylaşıyor mu?
Biz eşitliğe değil bütünselliğe, hatta kapsayıcılığa inanıyoruz.
Bizim için kültürel kapsayıcılık, şirket ruhunun tüm paydaşları tarafından anlaşılması, özümsenmesi, paylaşılması, tutum ve davranışlara bir bütün olarak yansıtılmasıdır.
Biz, sürdürülebilir bir başarı için ayrı ayrı ama “bir” olarak hareket etmeye, aynı yöne bakmaya, ortak akla, değerlere, kültüre ve bunların tümünü kapsayan şirket ruhunun varlığının sürdürülmesi gerektiğine inanıyoruz.
Bizim için kültürel kapsayıcılık, şirket ruhunun tüm paydaşları tarafından anlaşılması, özümsenmesi, paylaşılması, tutum ve davranışlara bir bütün olarak yansıtılmasıdır.
Biz, sürdürülebilir bir başarı için ayrı ayrı ama “bir” olarak hareket etmeye, aynı yöne bakmaya, ortak akla, değerlere, kültüre ve bunların tümünü kapsayan şirket ruhunun varlığının sürdürülmesi gerektiğine inanıyoruz.
Sadece refahta değil, zorlukta da kenetlenebiliyor musunuz?
Ne kadar sahici, ne kadar şeffafsınız?
Güçlü yönlerinizi avazınız çıktığınca bağırabildiğiniz kadar zayıflıklarınızı da itiraf edebiliyor musunuz?
Kendinizi, birbirinizi gerçekten tanıyor musunuz?
Birbirinizi anlıyor, kendinizi anlatabiliyor musunuz?
Gelişim alanlarınızla ilgili ne yapıyorsunuz?
İyi niyetli misiniz?
Biz, “farklılıklarımıza rağmen” bir arada değil, “farklılıklarımızla zenginleşerek” bir olmanın gücüne inanıyoruz. Samimiyetle, anlayışla, açıklıkla, dürüstlükle, özümüze inanıp geleceğe el ele ilerlemeye…
En yalın halimiz, özümüz…
Biz, ona ulaşmak için en az onun kadar yalın sorular sormak gerektiğine inanıyoruz. Çünkü herkesin cevabını bildiğini zannettiğimiz en basit sorular, aslında en temel sorunlara işaret eder.
Hiçbir zaman hazır bir ürünü sağından solundan teyelleyerek size giydirmeye çalışmıyoruz. Çünkü her kurumun, her projenin, hatta her çözümün biricikliğine inanıyor ve bu çerçevede hizmet sunuyoruz.
En yalın halimiz, özümüz…
Biz, ona ulaşmak için en az onun kadar yalın sorular sormak gerektiğine inanıyoruz. Çünkü herkesin cevabını bildiğini zannettiğimiz en basit sorular, aslında en temel sorunlara işaret eder.
Hiçbir zaman hazır bir ürünü sağından solundan teyelleyerek size giydirmeye çalışmıyoruz. Çünkü her kurumun, her projenin, hatta her çözümün biricikliğine inanıyor ve bu çerçevede hizmet sunuyoruz.
En yalın halimiz, özümüz…
Biz, ona ulaşmak için en az onun kadar yalın sorular sormak gerektiğine inanıyoruz. Çünkü herkesin cevabını bildiğini zannettiğimiz en basit sorular, aslında en temel sorunlara işaret eder.
Hiçbir zaman hazır bir ürünü sağından solundan teyelleyerek size giydirmeye çalışmıyoruz. Çünkü her kurumun, her projenin, hatta her çözümün biricikliğine inanıyor ve bu çerçevede hizmet sunuyoruz.
En yalın halimiz, özümüz…
Biz, ona ulaşmak için en az onun kadar yalın sorular sormak gerektiğine inanıyoruz. Çünkü herkesin cevabını bildiğini zannettiğimiz en basit sorular, aslında en temel sorunlara işaret eder.
Hiçbir zaman hazır bir ürünü sağından solundan teyelleyerek size giydirmeye çalışmıyoruz. Çünkü her kurumun, her projenin, hatta her çözümün biricikliğine inanıyor ve bu çerçevede hizmet sunuyoruz.
En yalın halimiz, özümüz…
Biz, ona ulaşmak için en az onun kadar yalın sorular sormak gerektiğine inanıyoruz. Çünkü herkesin cevabını bildiğini zannettiğimiz en basit sorular, aslında en temel sorunlara işaret eder.
Hiçbir zaman hazır bir ürünü sağından solundan teyelleyerek size giydirmeye çalışmıyoruz. Çünkü her kurumun, her projenin, hatta her çözümün biricikliğine inanıyor ve bu çerçevede hizmet sunuyoruz.
“Problemin ilgili olduğu konuda uzmanlara sahip, neyi nasıl yapacağı belli olan (bunu daha önce bizzat uygulamış) ve uygulama sırasında şirketlerin yanında olacak” bir yol arkadaşına…
Soul İstanbul, şirketinizin ruhunun sürekli gelişim ve değişime adapte olmasına “sadece teoride değil pratikte de” yardımcı olacak, teknolojiyi iyi kullanan, esnek ve “birleştirici” bir yeni nesil danışmanlık platformudur.
Soul İstanbul, şirketinizin ruhunun sürekli gelişim ve değişime adapte olmasına “sadece teoride değil pratikte de” yardımcı olacak, teknolojiyi iyi kullanan, esnek ve “birleştirici” bir yeni nesil danışmanlık platformudur.
We are featured on
*Your email address is safe with us. We never share your email address.
